EQUIPO DIRECTIVO

Adrian es el fundador y director general de FNZ y ha supervisado el desarrollo de la empresa desde que empezó en 2004. Tiene su sede en la oficina de la empresa en Londres.

Antes de fundar FNZ, trabajó como analista financiero para lo que en aquel momento era Credit Suisse NZ, hoy First NZ Capital.

Adrian tiene una licenciatura en física y matemáticas, y una licenciatura en música en interpretación de piano, ambas en la Universidad Victoria en Wellington.

Vivienne fue nombrada directora financiera en julio de 2014, habiendo trabajado previamente como directora financiera tanto en Celtic & Co como en Hunter Boot.

Aporta más de 15 años de experiencia a FNZ, habiendo trabajado anteriormente con empresas respaldadas por capital privado de alto perfil y alto crecimiento en los sectores de los servicios financieros, tecnología y marcas.

Además de una trayectoria excelente de planificación financiera estratégica y gestión departamental, Vivienne tiene extensas habilidades que incluyen la experiencia anterior en gestión técnica y de datos además del desarrollo comercial.

Vivienne tiene una licenciatura en física con sobresaliente y estudió dinámica de fluidos no lineal como posgrado en la Universidad de Oxford.  

Chris tiene más de 10 años de experiencia liderando la entrega de iniciativas estratégicas de perfil alto en una variedad de contextos empresariales. Tiene una trayectoria de establecer y dirigir de manera constante programas de entrega multimillonarios en libras de principio a fin.

En esta función, Chris es el responsable de todas las implementaciones de clientes de FNZ en todo el Reino Unido. Administra la interfaz entre los clientes globales de FNZ y nuestras divisiones internas de desarrollo e implementación de producto, así como maximizar la eficacia del proceso de entrega del proyecto.

Antes de unirse a FNZ, Chris fue empleado de AXA como director de entrega empresarial, informando directamente al Consejero Delegado. Como miembro fundador de AXA Distribution Services (ADS), Chris fue el responsable de dirigir el programa de trabajo que estableció la unidad de negocios de ADS y creó y lanzó la plataforma Elevate en el mercado británico.

Chris también trabajó para Camelot, operador de la lotería nacional británica, como gerente de programas interactivos. Responsable de todos los aspectos de la entrega técnica y comercial, gestionó la entrega de todo el ciclo de vida del proyecto, desde el desarrollo de casos empresariales hasta el lanzamiento de la lotería británica (UK Lotto) por internet y por medio de los teléfonos móviles. Este es en la actualidad el portal de lotería nacional interactivo con más éxito del mundo.

Anteriormente, Chris trabajó también para Barclays Bank e IBM (UK).

Ahora estando directamente a las órdenes del director general del grupo FNZ, Chris contribuye al plan estratégico del grupo y al proceso del presupuesto en cuanto a la división de desarrollo e implementación del producto.

Chris se licenció con notable en Historia moderna en University College of London (Universidad Colegio de Londres) al mismo tiempo que es especialista en una serie de métodos de gestión de proyectos reconocidos en el sector que incluyen: PRINCE 2, DSDM y APMP.

Richard Bolger fue nombrado director de recursos humanos en 2014. Se unió a FNZ en noviembre de 2011 como jefe de compensaciones y beneficios del grupo y era el responsable de la compensación y beneficios en cada una de las regiones en las que operamos.

Contando con 15 años de experiencia en recursos humanos, Richard tiene un conocimiento profundo de todos los aspectos de RR. HH. y tiene una trayectoria con éxito de entrega en organizaciones dinámicas y con ritmo acelerado, que experimentan un cambio importante.

Richard es el responsable de liderar el equipo de RR. HH. global en todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, que abarca desde la obtención de recursos y la contratación, relaciones con los empleados, nóminas, compensación y beneficios y desarrollo de los empleados. Está encargado de ofrecer liderazgo de RR. HH. para todas las operaciones de FNZ y de iniciar, diseñar y realizar soluciones integradas para personas que darán forma a la empresa y aseguran el alineamiento con las prioridades empresariales y la estrategia de RR. HH. de la empresa.

Antes de FNZ, Richard tuvo funciones de liderazgo en empresas de alta tecnología, ingeniería y datos globales tales como Equifax y Raytheon.

Christian se unió a FNZ en febrero de 2011, con responsabilidad por todos los asuntos de cumplimiento reglamentario en el grupo de FNZ y la gestión del riesgo a través del marco de control y riesgo global.

Además, asume la responsabilidad de nuestra metodología de gestión del riesgo y de impulsarla en toda la empresa.

Habiendo trabajado en servicios financieros durante más de 20 años, Christian empezó su carrera profesional en Diageo, antes de unirse a AEGON, donde trabajó durante 16 años. Ahí, fue el responsable de todos los aspectos de cumplimiento, para las compañías de seguros y las empresas de distribución dentro del grupo, así como rendía cuentas de establecer y mantener una fuerte relación laboral con FCA (autoridad británica de conducta financiera).

Estado de la persona aprobada por la FCA: CF1 Director (FNZ (UK) Ltd), CF10 Director de Cumplimiento, CF11 MLRO, Director de Empresas que operan en el Reino Unido y APAC.

Además de desarrollar nuestras relaciones con los clientes existentes y gestionar nuestras interacciones con nuevos clientes, Hugh trabaja estrechamente con Producto y Tecnología para desarrollar nuestra propuesta con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes que están en constante cambio.

Los 25 años de carrera profesional de Hugh han sido en servicios financieros. Ha estado con FNZ durante cinco años.

Antes de FNZ, Hugh dirigió las operaciones de ventas EMEA en DST y antes de eso su función incluye desarrollar CCC Network Systems en Norteamérica desde una empresa de nueva creación a una compañía de dispositivos de red de 50 millones de dólares estadounidenses (USD) y 400 empleados.

Tiene una licenciatura en ingeniería electrónica, y en el poco tiempo que tiene fuera de FNZ y además de pasar tiempo con su mujer y sus dos hijas, se puede encontrar a Hugh en el campo de golf, de fútbol o en las laderas de esquí.

Christopher se unió a FNZ en diciembre de 2012 y es el responsable de la actividad empresarial de la agencia de transferencia y la custodia de fondos de FNZ.

Antes de unirse a FNZ, Christopher pasó 8 años en Cofunds donde creó y desarrolló el producto "institucional".

Christopher fue también anteriormente director ejecutivo en UBS durante 10 años donde tuvo múltiples funciones operativas globales y middle office y trabajó para First National Bank of Chicago ocupándose de propuestas y operaciones.

Se licenció en 1986 en la facultad Kings College, Universidad de Londres, en matemáticas y fuera del trabajo es dueño de un pequeño restaurante bistro en Essex.

Como jefe de investigación y desarrollo, Yong es el responsable de la investigación e implementación de mejoras estratégicas en la plataforma de FNZ y la gama de productos.

Tiene sumo interés en la función de la tecnología y su importancia en evolución en el sector de los servicios financieros. Yong está buscando constantemente la innovación tecnológica y de productos como ventana a nuevos mercados y oportunidades para FNZ.

Yong se unió a FNZ como desarrollador recién licenciado en 2009 y se le nombró jefe de investigación y desarrollo en 2014. A través de su permanencia, ha participado en las implementaciones de la plataforma a través de la lista creciente de la empresa de las jurisdicciones operativas.

Yong tiene una licenciatura en ingeniería mecatrónica por la Universidad de Canterbury. 

Charlie es el responsable de los clientes existentes y la nuevas ventas de FNZ en Nueva Zelanda, y para el centro de operaciones tributarias y de inversión en Asia-Pacífico con sede en Wellington.

Charlie empezó con FNZ en 2005 y tiene extensa experiencia en muchas áreas del negocio incluyedo trabajar como analista, gestionando proyectos en las funciones de entrega de tecnología y operaciones de inversión, así como en ventas institucionales en los mercados australianos y neocelandés. Charlie también tuvo puestos en BNY Mellon mientras estaba en el Reino Unido, centrado en la desinversión comercial y los proyectos de adquisición. Charlie también es miembro del Instituto de Directores de Nueva Zelanda.